⁠Inteligencia Conversacional para Equipos

Vivimos tiempos turbulentos. Hoy, más que nunca se precisan equipos dispuestos a comunicarse entre sí para colaborar y resolver los desafíos diarios. ¿Cómo lograr que esto ocurra? ¿Cómo lograr que el equipo instale la conversación inteligente como su súper poder? Conducir éste proceso es responsabilidad y facultad del líder y cómo hacerlo es el contenido de ésta conferencia.

Inteligencia Conversacional para Líderes (uno a uno)

El ejercicio del liderazgo no tiene fecha de graduación. Es un continuo y es artesanía. Es a través de los miembros del equipo que el líder conduce la transformación y los resultados. Por ello, es vital que el líder posea y practique Inteligencia Conversacional para inspirar, impactar y movilizar a cada uno de los miembros de su equipo en sus encuentros uno a uno, objetivo de ésta conferencia.

Colaboradores que Aprenden, Colaboradores que Suman

Un entorno que cambia precisa equipos que posean una mentalidad flexible y una disposición al aprendizaje continuo. Pero, ¿cómo invitar a aprender? Y aún más, si eres líder y tienes que enseñar, ¿cómo hacerlo en cortas intervenciones de 15, 20 y 30 minutos e impactar al hacerlo? Comprender 3 herramientas fundamentales del Modelo de Aprendizaje que Impacta es el objetivo de ésta conferencia.

Los 5 Colores del Clima Virtuoso

El trabajo hoy ya ha dejado de ser un lugar en el que se intercambia tiempo por dinero, sino que hoy significan lugares con propósito y legado. ¿Cómo lograr un espacio laboral que invite a las personas a contribuir con ese propósito de la organización? ¿Cómo lograr colorear ese espacio para que las personas quieran dejar toda su pasión, talentos y tiempo? En esta conferencia los participantes aprenderán 5 herramientas para colorear los climas laborales y transformarlos en virtuosos.